„Nauczycielu, jeżeli w danym tygodniu przepracowałeś ponad 40 godzin, masz prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych! Wynagrodzenia tego można dochodzić przez okres trzech lat od dnia, w którym wynagrodzenie to winno było być Ci wypłacone (wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się z dołu w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie, to wypłaca się w dniu następnym). Przerwanie biegu przedawnienia wymaga skierowania sprawy na drogę sądową” – przypomina #ZNP i publikuje wzór wezwania do dyrektora w celu uzyskania wynagrodzenia. Informację Związku publikujemy w całości.
KATEGORIE:
Tagi:
Kup dostęp do e-wydań
e-Subskrypcja umożliwia czasowy dostęp do e-wydań wszystkich numerów Głosu Nauczyciela. Kup subskrypcję i czytaj na komputerze oraz urządzeniach mobilnych.
75 PLN
Prenumerata na 3 miesiące, cena zawiera VAT.
300 PLN
Prenumerata na 12 miesięcy, cena zawiera VAT.
150 PLN
Prenumerata na 6 miesięcy, cena zawiera VAT.
Komentowanie jest włączone