W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 14 kwietnia 2026 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej (poz. 525). Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, a więc już obowiązuje.
MNiSW podniosło minimalne wynagrodzenie profesora o 3 proc. – z 9370 zł do 9650 zł brutto. Podwyżkę wymusiła niejako podwyżka płacy minimalnej – od pensji profesora zależą wynagrodzenia innych pracowników uniwersytetu. Bez zwiększenia pensji profesora, asystenci zarabialiby mniej niż wynosi najniższa krajowa, która od 1 stycznia wynosi 4806 zł brutto. Teraz zarobią… 19 złotych więcej niż płaca minimalna.
Pracownicy uczelni i instytutów z najniższymi pensjami dostaną wyrównanie od stycznia 2026.
Komentowanie jest włączone